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康师傅和统一企业哪个好?

康师傅 统一企业 浏览:319   更新时间:2018-07-25

PK康师傅VS统一企业,你更支持谁?

综合评分 3.5

行业排名 NO.6

平均工资 ¥ 4,573

比同行 持平

平均工资 ¥ 5,001

比同行 持平

综合评分 3.6

行业排名 NO.12

66%

员工推荐率

37%

公司前景看好

75%

CEO支持率

57%

员工推荐率

33%

公司前景看好

75%

CEO支持率

成长培训(38) 晋升空间大(25) 综合福利(23) 津贴补助多(22) 有加班费(16) 假期多(7)
  • 前员工-6年

    平台好,锻炼人,福利待遇高于一般企业。
    平台好,提升能力强,大公司,各项福利齐全。经常性培训,对自己能力的提升有很大帮助。 ...查看全文
  • 前员工-2年

    大平台,制度完善,进去历练还是挺好的。
    康师傅有完整的薪资体系,它的各项制度都非常健全,薪资不排除在外。薪资组成包含很多项 ...查看全文
  • 员工-3年

    公司待遇相对正规,发展前景低。
    年假依据法定核算,周六加班正常核算加班费,不合算加班费情况下调休。
    有,平上年销售达成利润核 ...查看全文
更多爆料
综合福利(29) 成长培训(24) 津贴补助多(12) 假期多(10) 有五险/公积金(10) 有加班费(9)
  • 员工-5年

    统一 养老的地方 不适合年轻人
    压力小 要是车间的话还可以 不需要文凭 其他的就不行了 工资太低 不适合男生 现在统一已经 ...查看全文
  • 员工-3年

    统一,一个很锻炼人的公司。
    各种福利待遇完善,工作环境较好,整套管理制度比较健全,适合提高自身能力。
    五险一金、节日福利(例 ...查看全文
  • 员工-6年

    加强人员管理
    1、培训很多,有很多机会。 2、有竞争压力,但是能学到很多东西。
    1、加班太多了,周六周日很多时候不能休息。 ...查看全文
更多爆料

康师傅

统一企业

13%支持 87%支持

已有7943人参与投票

1个回答

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匿名用户

2018-02-23
康师傅控股有限公司,累啊
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